深耕在地十多年，自 2007 年在台灣突破現有髮品市場的 AROMASE 艾瑪絲，至今已寫下了許多紀錄、獲得許多肯定─ FashionGuide 評鑑獎、英國美妝奧斯卡頭髮護理新品決賽、入圍全球美妝大獎及德國萊茵 TÜV 認證、鄧白氏企業認證。今年更是大大受到讚譽全球美妝大獎- 最佳包容性髮品，比利時 Monde Selection 世界品質品鑑大賞 金獎、Beautyworld Middle East 中東美容獎「年度之星獎」等等。
在這些獎項與肯定的背後，並非只有光彩榮耀的表相，無資源、無經費、從零開始，後來在品牌創辦人-陳俊偉 Eric 前往各地產業學習、努力，一點一點地把企業拉拔長大、才得以開創新局。金字塔高峰的光芒，是堆疊、汗濕無數日子的辛勞而得。伴隨著艾瑪絲成長的陳俊偉，不只創造了一個足以走向國際的 MIT 品牌，也打造了一個講究幸福、重視社會價值、社會責任的企業。
停下來 跟自己在一起
一手打造 AROMASE 艾瑪絲品牌的陳俊偉 Eric 談起過往，似乎掉進了當年的回憶：「那時候日子過得壓力很大，不知道在幹甚麼。身體跟精神都不太好，每天動腦，像陀螺一樣一直轉一直轉。」2015 年他收到了一封單車環島活動的信件，想著如果再不做出些改變，生活勢必就是如此。於是毅然決然地就按下報名鍵。
「不管三七二十一，我就先報了。那時候離活動還有兩個月，所以就先買了自行車。」Eric 說：「距離我之前擁有自行車的時期，已經是高中的時候了。」重新踏上腳踏車之後，首度在自行車道上的航行就騎乘了三十公里。「當時覺得自己太偉大了。」他笑說。
沒想到這一趟九天的自行車環島之旅，不如想像中簡單、平凡，第一天就榨乾 Eric 的體力。「第一天環島騎到台中一百八十公里，累翻了。」他說，接下來的八天只能看著白線、低著頭去騎。儘管環島之旅疲憊與腰酸背痛未曾稍減，卻讓 Eric 感受到專注當下的真實感，拋開了俗務、公事與煩惱。跳脫於巢臼之外，宛如新生。透過運動得到啟發讓 Eric 在工作上有所改變，紓解壓力、看待事物不再糾結，重視過程而不只是目標導向等等。在不經意中找尋可能性，『適時停頓，留下空白』。
「自行車讓我覺得，你其實是跟自己在一起，」艾瑪絲創辦人-陳俊偉 Eric 說：「原本生活中的痛苦在那一刻得到抒發，似乎一切都停下來了。」對他來說，運動不只是強化身體、提高新陳代謝而已，在心靈上跟自己在一起，從中獲得心境上的抒發，走出自身設限的牢房。停下來這件事很重要。首度的自行車環島，也種下 Eric 日後踏上鐵人運動的種子。他幾度挑戰了武嶺、大三 P 長途騎乘，甚至是完成了台東活水湖鐵人三項賽等等。直到今天，每年的自行車環島旅行他都會欣然前往。從運動收穫喜悅與感動，首先受惠者就是其夫人簡秀芬 Mimi，不只完成了鐵人三項賽，也一股腦兒地投入路跑運動，不分晝夜都要跑。
從 1 到 1+ 重視幸福、締造價值的企業
覺察運動美好的 Eric，希望同仁們也能重視健康、多抽出時間運動，遂決定每周五下午的四點到六點是公司運動日。要打造一個運動習慣並不容易，於是 Eric 與夫人 Mimi 起初是半強迫地帶隊，領著同仁們去板橋第一體育場。
「到體育場之後先帶操，然後跑兩圈。」Eric 與 Mimi 談起運動日的過往仍掩不住笑意：「我們有跑步、玩飛盤、之前還有打躲避球。等到大家都接受也能感受到運動的好處時，我們就開放，想游泳或是上瑜珈課，走路回家都可以。不限制你做甚麼，只要屁股不要黏在椅子上。」從一開始的半強迫，到後來開放自由運動，一年前艾瑪絲公司甚至開放了報名運動賽事拿獎金的鼓勵方式。不管員工是報名健走、跑步或是鐵人三項，不計較名次，只要取得完賽證明、完賽獎牌，就會在月會公布並頒布獎勵金。透過運動，Eric 與 Mimi 不只有了健康上的改變，也凝聚了員工們的團隊意識，潛移默化中也對經營管理的理念有顯著的提升與幫助。
AROMASE 艾瑪絲從 2016 年發起 CSR 三大行動：讓艾喘息、地球喘息、員工喘息。
- 讓艾喘息：關注這個社會不被看見的需求，才有機會看見真正需要幫助的人。
- 員工喘息：營造一間幸福企業，讓艾瑪絲人樂在工作、樂在運動、樂在休閒，共創平衡人生。
- 地球喘息：關注孕育人類的照顧者『地球』，加入緊急氣候變遷企業宣言行列，發展八大綠行動，鼓勵艾瑪絲人有意識地做好環保。
艾瑪絲創辦人－陳俊偉認為企業成就的締造，來自於員工夥伴們的努力，所以除了設置員工運動日、海外旅遊、還有教育訓練補助、送給夥伴們電影票以及許多福利。整體的企業文化上下溝通無窒礙，這一年甚至安排了幾次淨山活動一起響應環保兼顧強健身心。
AROMASE 艾瑪絲所關心的，不只是員工們的福利與健康，近幾年更是延伸到社會關懷、社會責任。艾瑪絲副總簡秀芬 Mimi 同時也是熱衷於鐵人運動、甚至幾度參加路跑賽事的 Mimi 談到艾瑪絲的變化：「過去我們專注於賣商品。最近幾年，我們開始找出價值。」她談到在之前幾年為了販售商品，追逐生意，主管與員工儘管辛苦卻沒有很好的效益。之後決定調整企業走向，一改過去，重新建立品牌價值、關懷與社會互動，期盼與消費者溝通艾瑪絲的價值、以及人本為優先的情感面，善意的循環為艾瑪絲品牌帶來了好印象、以及許多愛用者的回饋、消費者的大力支持。
自品牌產品的包裝方式，AROMASE 艾瑪絲關懷社會的心意不證自明。「我們在包裝盒上設計盲人點字的設計、缺角的包裝。」Mimi 說道：「社會上有許多 missing corner，弱勢團體、育幼院、尤其是照顧者，這些失落的一角常常被人們忽視。」當品牌越重視價值與聯繫人們之間的情感，品牌所收到的支持與幫助就更大。2020 年，AROMASE 艾瑪絲榮獲得國際 B 型企業認證（Best For The World「對世界最好的企業」），目前全球超過兩千八百家 B 型企業，在台灣，艾瑪絲是第二十六間 B 型企業，同時也是台灣唯一的專業髮品企業。過去幾年來，AROMASE 艾瑪絲持續關懷弱勢族群，深入偏鄉育幼院、與樂山療養院、癌症希望基金會、台灣世界展望會等單位合作，為弱勢族群與社會關懷照護的心意，至今仍是艾瑪絲人的企業使命。
從自身做起 眺望長遠的未來
『進化，始於突破』在 AROMASE 艾瑪絲品牌故事中寫著這樣的詞句，透過產品價值找尋連結情感與使命的力量。譬如在 5α 捷利爾洗髮沐浴露 3 in 1產品，以『To Go』為概念，超脫過去傳統洗髮、洗顏各有瓶罐，化學合成的製劑方式。5α 捷利爾洗髮沐浴露三合一產品以純植物草本萃取為主要添加物，追求天然且健康，從幼兒到長者、從私密敏感部位到洗臉洗髮都一併適用。這項產品不只適用於需要大量移動的人，也非常適合熱愛戶外運動、在山野馳騁的運動愛好者。
艾瑪絲人從自身做起，為了在公益與環保、對世界更好的行動下功夫，公司每天監控垃圾重量，促求環保日與減少垃圾方案：提供環保食具、禁用一次性塑膠餐具、以遠端視訊和電話會議取代高排碳的商務旅行以及發起三場淨山活動等。不難看見，艾瑪絲整體企業為了永續經營、與地球共好而前進，對此，Eric 也談到後續的艾瑪絲企業的方向。
「希望能把權力下放，讓艾瑪絲的經營有更多的方向與目標。」他表示：「我將會回到熱愛的崗位上，持續為艾瑪絲研發新產品。」多年前無人知曉的艾瑪絲企業，如今已經是台灣髮品業數一數二的領導品牌，現階段除了發展企業永續之外，更要進一步將已奠定的品牌價值與精神，從台灣邁向世界。
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